Construisez une base solide pour la formation avec des programmes internes bien conçus et des formateurs internes compétents
Destinée aux entreprises qui cherchent à élaborer des programmes de formation internes robustes et à garantir une qualité d’enseignement irréprochable, notre offre en ingénierie pédagogique met l’accent sur la création de contenus pertinents et la montée en compétence de vos formateurs internes.
We All Need Help to Realize What We Want Most.
Chez Lkelma, nous comprenons que la formation est un levier essentiel pour le développement des compétences, l’amélioration des performances et la réalisation du plein potentiel de chaque organisation. Nos formations sont conçues pour être innovantes, pertinentes et axées sur les résultats, offrant à vos équipes les outils dont elles ont besoin pour réussir dans un environnement de travail en constante évolution
Élaboration de l'Offre de Formations Internes
Objectif
Mettre en place des programmes de formation internes répondant aux besoins spécifiques de votre organisation.
Démarche
- Évaluation des besoins en compétences.
- Conception des programmes alignés avec vos objectifs.
- Création de contenus pédagogiques pertinents.
- Mise en place d’outils d’évaluation.
- Implication de vos formateurs internes dans l’élaboration des formations
Formation et Certification des Formateurs Internes
Objectif
Veiller à ce que vos formations soient dispensées par des experts certifiés.
Démarche
- Sélection des futurs formateurs.
- Formation aux meilleures méthodes pédagogiques.
- Accompagnement dans la prise de fonction.
- Certification basée sur la compétence et la qualité de l’enseignement.
Animation de l'Équipe de Formateurs Internes
Objectif
Maintenir une équipe de formateurs motivée, engagée et à jour avec les dernières méthodes pédagogiques.
Démarche
- Ateliers réguliers pour le partage des meilleures pratiques.
- Sessions de coaching pour les formateurs, adressant les défis individuels.
- Initiatives de reconnaissance pour récompenser les performances exceptionnelles.
- Formations continues pour garantir l’actualisation des compétences des formateurs.
- Création d’une communauté d’apprentissage réservée aux formateurs internes