actualité

Quand le capital-investissement fait son entrée dans une entreprise, il ne s’agit pas seulement d’un apport financier. C’est un véritable coup de pouce vers l’innovation, la croissance et une nouvelle ère de prospérité. La dernière étude de l’Association Marocaine des Investisseurs en Capital (AMIC), réalisée en partenariat avec le cabinet Fidaroc Grant Thornton, révèle des […]

Juste quelques mois après le lancement du programme Go Siyaha, voici un nouveau programme qui vient de voir le jour. Celui-ci est destiné uniquement aux établissements d’hébergement touristique classés (EHTC). Nommé Cap Hospitality, il représente une opportunité unique pour les EHTC de moderniser leurs infrastructures et de se préparer à accueillir des visiteurs du monde

Vous êtes opérateur dans le secteur touristique marocain et vous vous demandez comment profiter du nouveau programme lancé par le Ministère du Tourisme de l’Artisanat et de l’Economie Sociale et Solidaire, ne vous inquiétez pas. Notre cabinet de conseil LKELMA vous a préparé cet article didactique et explicatif pour mieux comprendre ce programme. Le contexte

La dynamique du marché du travail au Maroc connaît une transformation profonde en 2024, reflétée par l’enquête de Panorama RH qui a impliqué plus de 200 professionnels des ressources humaines à travers le pays. Cette étude a pour objectif de dresser un état des lieux des pratiques de recrutement, en identifiant les défis principaux, les

Le paysage numérique de 2024 est un écosystème dynamique et en constante évolution, façonné par des innovations technologiques et des changements de comportements des consommateurs. À l’ère de l’information, le digital est devenu un pilier incontournable, influençant profondément nos interactions quotidiennes, nos décisions d’achat et notre façon de consommer l’information. Destiné à ceux qui cherchent

L’évolution rapide du monde professionnel nécessite une compréhension aiguë des tendances émergentes en matière de compétences et de formation. Le rapport 2024 d’Udemy Business, axé sur l’innovation et l’adaptabilité, identifie trois tendances majeures qui redéfinissent le paysage de la formation professionnelle. Ces tendances sont le reflet des besoins en mutation et des attentes croissantes du

La norme ISO 13485, on en parle de plus en plus au Maroc. Elle est devenue tout simplement obligatoire. Entreprises concernées ? Tous les opérateurs ou presque dans le secteur des dispositifs médicaux : fabricants, distributeurs, importateurs… Que vous apporte cette norme? Quelles sont ses exigences? Comment faire pour s’y conformer? Vous vous posez certainement

L’environnement professionnel évolue rapidement, poussé par des avancées technologiques, des changements démographiques et des besoins en compétences en constante évolution. Dans ce contexte dynamique, les entreprises reconnaissent de plus en plus l’importance de la formation continue pour maintenir la compétitivité et favoriser le développement professionnel de leurs employés. Voici un aperçu des tendances lourdes de

Dans le monde dynamique des affaires d’aujourd’hui, la formation continue et le développement des compétences sont devenus des impératifs incontournables pour assurer la compétitivité et la croissance des entreprises. Une initiative clé qui émerge comme un catalyseur puissant pour le renforcement des compétences au sein d’une organisation est la création d’une académie interne. Cette démarche

La réussite d’un programme de formation en entreprise repose largement sur l’engagement et la motivation des formateurs internes. Ces professionnels jouent un rôle essentiel dans le développement des compétences des employés, et il est impératif de créer un environnement qui cultive et maintient leur motivation. Voici quelques stratégies clés pour stimuler et maintenir la motivation